조직문화
‘할 말 하는 문화’ 를 통해 일하는 방식을 혁신하고, 모든 이해관계자의 행복을 추구합니다.
SK엔무브는 ‘할 말 하는 문화’ 라고 일컫는
치열하게 토론하고 합의하는 소통 문화를 지향합니다.
SK엔무브의 조직문화
‘할 말 하는 문화’ 라고 일컫는 치열하게 토론하고 합의하는 소통 문화를 통해 일하는 방식을 혁신하고, 나아가 회사의 발전과 구성원을 포함한 이해관계자의 행복을 추구합니다.
